Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Człuchowie
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1781), Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie informuje, że:
- Administratorem danych, w tym danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie mający siedzibę przy ul. Jerzego z Dąbrowy 1a, 77-300 Człuchów, reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Człuchowie, tel 59 834 34 43
- Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: iod@pupczluchow.pl
- Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt e RODO dla celów realizacji zadania publicznego ujętego w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017r. poz.1065, z późn. zm.) i aktach wykonawczych wydanych na jej podstawie.
- Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, z którymi PUP w Człuchowie zawarł umowę powierzenia danych.
- Dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres trwania rejestracji w Urzędzie jako osoby bezrobotnej/poszukującej pracy oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej z rejestracją osoby bezrobotnej/poszukującej pracy, ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami.
- Dane osobowe związane z realizacją form wsparcia dla pracodawców przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz przez okres przechowywania dokumentacji określony w odrębnych przepisach.
- Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia i sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzaniu.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do przetwarzania danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji zadania publicznego ujętego w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktach wykonawczych wydanych na jej podstawie. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odmowa rejestracji jako osoby bezrobotnej/poszukującej pracy albo niemożność skorzystania ze świadczeń, usług i instrumentów rynku pracy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
